Organisation des études

L’école supérieure des arts du cirque de l’Académie Fratellini propose un cursus structuré en 3 années d’études permettant l’obtention du diplôme national supérieur professionnel d’artiste de cirque (DNSP AC) valant grade de licence.

Pendant les 3 années de formation, les apprenti·es ont le statut de salarié·e et sont rémunéré·es. L’Académie Fratellini prend en charge le coût de formation.

Ce diplôme d’État (niveau 6) est basé sur un référentiel de certifications, décrivant les capacités, les compétences et savoirs que chaque étudiant doit acquérir à l’issue de son cursus.

Pratiques fondamentales (1770h en 3 ans)

• Préparation physique
• Acrobatie, équilibre
• Mouvement (danse)
• Jeu (théâtre)

Spécialisations :

• Acrobatie : acrobatie au sol, main-à-main, roue cyr, mât chinois, banquine, bascule, cerceau chinois
• Équilibre : équilibre au sol et sur canes, trapèze Washington, échelle libre, chaises, monocycle
• Aérien : trapèze ballant, trapèze fixe, tissu, corde volante, corde lisse, sangles, cadre aérien, cerceau, petit et grand volant
• Fil : fil dur, fil souple
• Jonglerie / manipulation d’objets 
• Art clownesque

Écritures scéniques (260h en 3 ans)

• Atelier d’écriture
• Dramaturgie musicale
• Scénographie
• Autres approches dramaturgiques (lumière, costume, objet…)

Histoire et esthétique (178h en 3 ans)

• Histoire du cirque
• Analyse critique des spectacles
• Ecrit de fin d’études

Santé, Sécurité, Technique de spectacle (92h en 3 ans)

• Sécurité du plateau, du public des accroches
• Techniques de spectacle : lumière, son
• Anatomie, anatomie en mouvement, boby mind-centering

Insertion professionnelle (110h en 2e et 3e année)

• Environnement professionnel, études monographiques, rencontres
• Droit lié au monde du spectacle, communication professionnelle, production

Recherche artistique (100h en 1ère et 2e année)

• Stages de recherche avec un artiste
• Rencontres inter-écoles
• Cartes blanches

Compétences transversales (80h en 1ère année)

• Français langue étrangère
• Langue étrangère
• Outils numériques

Créations

Les créations se font sur les temps professionnels. Les apprenti·es sont engagé·es sur 2 spectacles par an au minimum.
La première année donne lieu à des créations collectives permettant la découverte d’un processus de création en tant qu’interprète. En seconde année, les apprenti·es conçoivent eux-elles-mêmes un spectacle collectif qu’ils·elles interprèteront, en étant accompagné·es par un·e metteur·euse en scène. La troisième année s’achève par l’écriture et la présentation en public d’un numéro dans la spécialité de l’apprenti·e.
Les apprenti·es peuvent être sollicité·es individuellement pour participer à des productions d’autres structures ou des actions (artistiques, culturelles, promotionnelles) sur le territoire.

L’évaluation se fait en contrôle continu sous forme de mise en situation pratique (enseignements artistiques et techniques) et sous forme de dossier ou entretien (enseignements généraux). En fin de cursus, un jury évalue la compétence à exercer son art d’interprète de cirque sur présentation publique d’une prestation en piste ou en scène.

Le DNSP AC est composé d’enseignements équivalant à 180 ECTS (60 ECTS par an). Les candidat·es non reçu·es obtiennent les crédits correspondant aux domaines d’enseignement acquis. Le directeur peut, après avis de l’équipe pédagogique, les autoriser à suivre une année d’études supplémentaire.
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Une formation tournée vers l’insertion professionnelle

Les apprenti·es partagent leur temps entre des enseignements (à hauteur de 60%) et des temps professionnels (à hauteur de 40%).

Qu’est-ce qu’un temps professionnel ?

L’apprenti·e :

• interprète 2 spectacles par an, produits par l’Académie Fratellini
• participe aux montages/démontages (spectacles, chapiteaux), aux régies de plateau, encadrés par des professionnels 
• participe à la promotion de son art, aux actions culturelles et pédagogiques, aux performances et événementiels, organisés par l’Académie Fratellini
• peut – avec son accord – être mis à disposition de compagnies pour une création, une reprise de rôle, un événementiel

Le·a maître·sse d’apprentissage de l’apprenti·e et l’équipe pédagogique veillent à sa bonne intégration, suivent ses missions et résultats, sont ses interlocuteurs.

Le contrat d’apprentissage

L’apprentissage est une formation alternant des périodes de formation générale, théorique et pratique en CFA et des périodes en entreprise. Ce mode de formation dit « en alternance » permet d’acquérir à la fois un diplôme, une expérience et un réseau professionnels.

Les formations en apprentissage sont ouvertes à tous les jeunes de moins de 30 ans, et ainsi qu’à toutes les personnes en situation de handicap sans limite d’âge. 

Un contrat d’apprentissage est signé avec un employeur. L’employeur verse un salaire à l’apprenti·e et assure une formation professionnelle complète. De son côté, l’apprenti·e travaille pour cet employeur pour la durée du contrat et s’engage à suivre la formation au CFA. L’Académie Fratellini est CFA d’entreprise : elle est à la fois le CFA et l’employeur de l’apprenti·e pendant 3 ans.

La formation est entièrement gratuite pour l’apprenti·e et pour son·a représentant·e légal·e.

La rémunération

Le·a jeune perçoit une rémunération fixée en fonction de :

• Son âge
• Son cycle de formation
• Son ancienneté dans l’apprentissage
• Un pourcentage du SMIC

Le statut

L’apprenti·e :

• a un statut de salarié·e
• reçoit une carte d’étudiant des métiers, qui ouvre certains droits et aides (au logement, au déménagement, au permis de conduire, au forfait de transport en commun en île de France)

Le guide l’apprentissage précise les droits et devoirs des apprenti·es.

Contact

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