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À propos de l'Académie

Nous rejoindre

Nous rejoindre

Rejoindre l'Académie Fratellini c'est intégrer une structure en pleine mutation et une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour accompagner les apprenti·es dans leur cursus de formation, produire et diffuser des spectacles, développer la pratique amateur du cirque ou encore faire découvrir le cirque contemporain à différents publics. Dans cette perspective, différents postes en CDD, CDI ou stage sont à pourvoir.

Implantée depuis 2003 à la Plaine Saint-Denis, à deux pas du Stade de France, l’Académie Fratellini, première école de cirque en France devenue pôle de création et d’enseignement supérieur des Arts du Cirque, s’inscrit parmi les acteurs incontournables du paysage culturel. Grâce à son ancrage sur le territoire Dyonésien, le centre de formation, l’école amateur et les productions artistiques participent au rayonnement de l’esprit circassien et de ses valeurs.

L’Académie Fratellini a entrepris d’importants travaux de rénovation et d’extension de son site et prévoit une réouverture en septembre 2025. Pendant cette période, elle a développé le « Fratellini Circus Tour » , un ensemble de projets itinérants dans le département de la Seine-Saint-Denis, en partenariat avec les structures culturelles ou les communes.

Les postes à pourvoir

Responsable du service des productions F/H

Implantée à la Plaine Saint-Denis, l’Académie Fratellini, première école de cirque en France devenue pôle de création et d’enseignement supérieur des Arts du Cirque, s’inscrit parmi les acteurs incontournables du paysage culturel. C’est à la fois un centre de production et de diffusion de spectacles, d’accueil de compagnies en résidence, une école de cirque pour amateurs (enfants et adultes), et un espace ouvert sur son territoire. 

L’Académie Fratellini a entrepris d’importants travaux de rénovation et d’extension de son site et prévoit une réouverture totale en septembre 2025. Pendant cette période, elle a développé le « Fratellini Circus Tour », un ensemble de projets itinérants dans le département de la Seine-Saint-Denis, en partenariat avec les structures culturelles ou les communes. 

L’inauguration des nouveaux équipements sera l’occasion d’impulser un nouveau projet résolument tourné vers le territoire et les enjeux de la création contemporaine des arts du cirque en dialogue avec toutes les disciplines artistiques. 

Présentation du service des productions 

Le service des productions de l’Académie Fratellini couvre les activités suivantes : 

  • La programmation artistique (une dizaine de productions avec les 35 apprenti·es et pré-apprenti·es de l’Académie Fratellini, 4 à 5 accueils de spectacles/saison, tournées sur le territoire…) 
  • La diffusion des créations réalisées avec les apprenti·es de l’Académie Fratellini 
  • Les mises à disposition d’apprenti·es au sein de compagnies dans le cadre de leurs temps professionnels 
  • L’accueil de compagnies en résidence 
  • La coordination générale des activités de l’Académie Fratellini 

Missions principales du·de la Responsable du service des productions 

Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec l’ensemble des services de l’Académie Fratellini, le·la Responsable du service des productions :

  • Participe à l’élaboration de la stratégie des productions en proposant des objectifs opérationnels et des outils adaptés à la ligne artistique, territoriale et pédagogique de l’Académie
  • Assure la coordination générale des activités de l’Académie Fratellini 
  • Met en oeuvre, supervise et assure le suivi de la réalisation opérationnelle, logistique, administrative et budgétaire des productions de spectacles et événements 
  • Encadre le travail de l’équipe du service des productions (2 à 3 personnes). 

Il·elle sera chargé·e des activités suivantes : 

  • Contribution au développement du projet de la structure, à la définition d’objectifs ainsi qu’à leur évaluation 
  • Coordination des activités : 
    • Élaboration et suivi des outils de coordination des activités de l’Académie Fratellini en collaboration avec la direction et les différents responsables de pôles 
    • Organisation et coordination du suivi du rétroplanning d’activités (fiches projets, plannings des projets, calendrier des activités, agenda…) pour garantir la bonne circulation de l’information en interne et en externe 
    • Organisation et animation des réunions de suivi de projets, transmission des relevés de décisions et comptes-rendus de réunions 
    • Mise en place des bilans en lien avec l’équipe de direction et les responsables de pôles 
  • Service des productions :
    • Participation à la définition et au montage des productions et à leur stratégie de diffusion en fonction des moyens financiers, humains et matériels mobilisables
    • Garantie de la faisabilité financière des projets (recherche de partenaires et de financements, réponse aux appels à projet, préventes, coréalisations…)
    • Établissement des budgets prévisionnels des projets et contrôle de leur exécution 
    • Responsabilité administrative des productions (conventions de partenariat en lien avec les acteurs culturels, contrats de travail avec artistes et techniciens, contrats de cession, droits d’auteurs, autorisations diverses…) 
    • Participation à la politique d’accueil et au suivi des compagnies en résidence et des compagnies programmées dans le cadre de la saison artistique 
    • Encadrement de l’équipe du service des productions, en maintenant une dynamique interservices 

Profil recherché 

  • Vous avez une expérience significative dans le spectacle vivant à un poste similaire
  • Vous avez su démontrer de solides aptitudes relationnelles et de négociation avec des interlocuteurs de toute nature dans le cadre de partenariats multiples
  • Vous aimez travailler en équipe dans un esprit collaboratif avec les différents pôles d’activité de l’Académie
  • Vous savez élaborer et adapter les outils appropriés pour assurer la coordination des activités ainsi que la gestion simultanée de différents types de projets
  • Vous donnez aux membres de votre équipe l’opportunité de développer compétences et autonomie
  • Vous montrez un intérêt pour l’accompagnement de jeunes en voie de professionnalisation
  • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils numériques (maîtrise du Pack Office et autres outils de planification tel que Dièse…) 

Date de prise de fonction 

2 septembre 2024 

Rémunération et statut 

  • Cadre, en contrat à durée indéterminée
  • Rémunération à partir de 3400€ bruts mensuel, selon expérience

Candidature 

Votre lettre de motivation et CV sont à envoyer à recrutement@academie-fratellini.com avant le 15 juillet 2024.