Offres d'emploi de l'Académie Fratellini

Tout au long de l'année, l'Académie Fratellini propose une programmation originale, axée sur la découverte des nouvelles formes de cirque. L’école supérieure, par le biais de son CFA (Centre de Formation en Apprentissage), accueille près de 35 apprenti·es et développe des créations artistiques leur offrant autant d'occasions de se confronter à la réalité du métier en jouant sous la direction d'artistes reconnu·es dans leur discipline, dans différentes conditions, et devant des publics variés.

Après trois années d’importants travaux de rénovation et extension de ses équipements, l’Académie Fratellini réouvre ses portes au public les 4 et 5 octobre 2025.

Présentation du service des productions

Le pôle Productions de l’Académie Fratellini couvre les activités suivantes :

• La programmation artistique (une dizaine de productions avec les 35 apprenti·es et pré-apprenti·es de l’Académie Fratellini et 4 à 5 accueils de spectacles/saison).
• La diffusion des créations réalisées avec les apprentis de l’Académie Fratellini
• Les mises à disposition d’apprentis au sein de compagnies dans le cadre de leurs temps professionnels
• L’accueil en résidence de compagnies
• La coordination des événements artistiques de l’Académie Fratellini (festival des Impromptus, résidences…)

Mission principale du·de la responsable des productions

La personne responsable des productions met en oeuvre et assure la bonne réalisation de la stratégie de production, de diffusion et d’accueil de l’Académie Fratellini. Elle concourt ainsi à la pleine réussite du projet pédagogique et à la mission de rayonnement territorial du lieu.

Il/elle aura pour responsabilités 

• Participer avec la direction à la construction des saisons de programmation artistique (planning et budget prévisionnels)
• Administrer le budget alloué au service des productions, en collaboration avec le service technique notamment et sous contrôle de l’administratio
• Négocier et établir les conditions juridiques et administratives des contrats de production et de diffusion
• Garantir la bonne réalisation des projets de production et de diffusion, en coordonnant l’action de l’ensemble des services impliqués (technique, communication, accueil des publics, actions culturelles, pédagogie)
• Rechercher des partenaires et des financements en lien avec la stratégie définie avec la direction
• Animer et superviser le travail d’une équipe composée de 2 à 3 personnes
• Organiser et coordonner la circulation de l’information et les échanges entre les services relatifs aux activités de son pôle

La personne responsable du pôle sera en charge des activités suivantes notamment

Construction des saisons

• Programme, anime les réunions de travail nécessaires à la co-construction des saisons et organise la bonne circulation de l’information auprès des différents pôles
• Etablit le planning prévisionnel des saisons artistiques en étroite collaboration avec la direction et les pôles Pédagogie, Technique, Publics, Communication et Entreprises

Préparation et gestion des projets de production

• Etablit le budget prévisionnel des productions en collaboration avec l’administration et les services technique, met en place les outils de suivi et de contrôle budgétaire par projet
• Met en oeuvre la stratégie de création, de diffusion et d’accueil des projets en fonction des moyens financiers, matériels et humains estimés et disponibles.
• Définit le cadre juridique des projets, garantit le respect des échéances contractuelles
• Entretient les liens avec les partenaires culturels (locaux et nationaux) et institutionnels (collectivités et sociétés civiles) identifiés à des fins de montage de projets de production.
• Identifie les sources de financement possibles, élabore des dossiers de demande de subvention auprès de partenaires institutionnels et en assure le suivi.
• Assure la mise en oeuvre opérationnelle et garantit la bonne réalisation des projets de production et de diffusion en bonne intelligence avec les différents pôles
• Garantit la bonne diffusion des informations

Gestion d’équipe

• Définit les besoins en matière de ressources humaines et participe au recrutement
• Organise la répartition des tâches au sein du service et supervise le travail des membres de l’équipe
• Favorise le développement des compétences des collaborateurs sous sa responsabilité

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience significative dans le spectacle vivant à un poste similaire (>5 ans)
• Vous aimez travailler en équipe et impulser un esprit collaboratif avec les différents pôles d’activité de l’Académie
• Vos aptitudes relationnelles vous permettent de mener des négociations réussies avec des interlocuteurs de toute nature dans le cadre de partenariats multiples
• Vous savez piloter des projets aux temporalités et aux enjeux spécifiques grâce à un sens aigu de l’organisation
• Vous donnez aux membres de votre équipe l’opportunité de développer compétences et autonomie
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils numériques (maitrise du pack Office et autres outils de planification tel que Dièse…)
• L’accompagnement de jeunes artistes en voie de professionnalisation est un aspect de la mission qui vous anime particulièrement

Date de prise de fonction

Dès septembre 2025

Rémunération et statut

Cadre, en contrat à durée indéterminée

Rémunération à partir de 3200€ bruts mensuel, selon expérience

Candidature

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à recrutement@academie-fratellini.com avant le 15/07/2025

Après trois années de travaux de réhabilitation et d’extension de son site, l’Académie célébrera sa réouverture lors d’un week-end festif, convivial et familial, les 4 et 5 octobre 2025 et présentera sa programmation 2025-2026 dans les différents espaces de l’Académie Fratellini. Sa programmation s’adresse à tous les publics du territoire du Grand Paris, et en particulier des neuf villes de la communauté d’agglomération Plaine Commune.

Missions

Placé·e sous la responsabilité de la Responsable du pôle Publics, l’agent·e d’accueil sera principalement en charge de :

• L’accueil de tous les publics reçus à l’Académie Fratellini dans un esprit d'hospitalité, d’inclusion et de respect
• L’information et l'orientation des publics dans les lieux et dans les salles de représentation
• Contrôler et vérifier la validité des billets des spectateur·rices (titre, date, heure du spectacle)
• Distribuer les programmes de salle
• Placer le public dans les salles
• L’accompagnement et du placement des retardataires et de la gestion de tous les déplacements des spectateurs pendant la durée du spectacle
• L’encadrement et l'accueil des groupes scolaires en lien avec le pôle Publics
• L’application des consignes de sécurité liées aux Établissements Recevant du Public en lien avec le service technique
• La surveillance des différents lieux accessibles aux publics
• Peut être amené·e à participer à la diffusion des outils de communication auprès des publics et dans le quartier.

Profil recherché

• Vous êtes à l’écoute et attentif·ive aux besoins de tous les publics accueillis
• Vous savez respecter les consignes à suivre et être ponctuel·le
• Vous faites preuve de réactivité grâce à votre engagement dans les missions confiées
• Votre sens de la diplomatie et votre bienveillance facilitent vos interactions avec les publics accueillis
• Le spectacle vivant, et plus particulièrement le cirque contemporain font partie de vos centres d’intérêts

Disponibilités requises : en soirée et le weekend, et parfois en journée

Pour postuler

• Message de candidature dans lequel vous parlez de vos motivations et de votre intérêt pour participer à ces événements
• CV
• Créneaux disponibles entre octobre 2025 et juin 2026

Merci de préciser en objet « CANDIDATURE Agent·e d'accueil + Prénom Nom » à : recrutement@academie-fratellini.com.

Informations complémentaires

• Engagement en CDD d’usage sur la saison 2025/2026, le nombre d’heures mensuelles varie en fonction de la programmation de l’Académie Fratellini (environ 135h sur l’ensemble de la saison).
• Rémunération : 12€ bruts de l’heure

L’Académie Fratellini propose une école de loisirs réputée et de qualité, encadrée par une équipe d’intervenant·es professionnel·les. Enfants, adolescent·es comme adultes y trouvent un enseignement adapté, ludique et technique, allant de la découverte au perfectionnement et axé sur les valeurs circassiennes de partage, de solidarité et de responsabilité. Chaque approche est personnalisée, permettant à chacun·ne de travailler à son rythme, selon ses envies, ses besoins et ses capacités.

En lien étroit avec les autres activités de l'Académie Fratellini (école supérieure, création et diffusion de spectacles, action culturelle), l'école amateur contribue à sensibiliser le regard du ou de la spectateur·rice, et à former un public attentif et actif.

Missions 

Placée sous la responsabilité de la responsable des activités de l’école amateur, la personne chargée des activités :

• Participe à la gestion administrative, à la coordination des activités de l’école amateur ainsi qu’au développement des publics de l’école amateur et de l’Académie Fratellini plus largement
• Participe aux réflexions relatives à la programmation des cours et des ateliers de l’école amateur ainsi qu’à la stratégie de développement du public
• Organise, assure la gestion et le suivi des activités de l’école amateur qui lui sont confiées
• En étroite collaboration avec les pôles communication et publics, est en charge de la communication auprès des adhérent·es et intervenant·es

Contribution à la gestion administrative de l’école amateur

• Préparation et organisation des campagnes d’inscriptions aux activités de l’école amateur
• Suivi administratif et budgétaire en lien avec l’administration
• Gestion administrative des intervenant·es de l’école amateur (collecte des informations, création des contrats de travail et convention, suivi des heures)
• Organisation des cours, ateliers et stages
• Planification des activités de l’école amateur (ateliers, stages, cours) et coordination auprès des différents intervenant·es concernés
• Participation à la mise en oeuvre des activités programmées (logistique, préparation des lieux, communication, accueil des participant·es et intervenant·es)
• Élaboration du planning des cours de l’école amateur selon les disponibilités des intervenant·es et des lieux
• Communication des informations nécessaires aux intervenant·es

Gestion de la communication de l’école amateur

• Gestion de la bonne circulation des informations relatives à l’école amateur via la boîte mail, le courrier postal et tout autre moyen
• Participation à l’élaboration et à la diffusion des outils de communication de l’école amateur en lien étroit avec le service communication
• Diffusion auprès des adhérent·es et des intervenant·es de toute actualité relative à l’école amateur mais aussi à l’Académie

Développement des publics

• Participation à certaines actions menées en collaboration avec l’école amateur et les différents pôles d’activité dans le cadre d’une programmation planifiée
• Contribution aux réflexions et à la mise en oeuvre des actions de sensibilisation et de développement des publics de l’école amateur et plus largement de l’Académie

Profil recherché

• Vous êtes doté·e des qualités relationnelles indispensables à la fonction, vous vous montrez disponible et savez faire preuve d’attention
• Vous êtes organisé·e et êtes reconnu·e pour votre rigueur dans les tâches confiées
• Vous aimez vous approprier les outils numériques
• Vous avez développé une curiosité naturelle pour l’actualité de la vie culturelle

Date de prise de fonction

Dès septembre 2025

Rémunération et statut

• Statut non cadre, en contrat à durée indéterminée à temps partiel 28h hebdomadaires
• Rémunération à partir de 1650€ bruts mensuels, selon expérience

Candidature

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à recrutement@academie-fratellini.com avant le 15/07/2025